您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。13個月工資怎么扣稅，13個月工資個人所得稅計算方法相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、需要公司確認，一般年終獎按“年終一次性獎金”計算，十三薪與當月工資薪金合并繳納個人所得稅。

2、?如果公司沒有年終獎，那么十三薪作為全年一次性獎金來記稅，并且可以和當月薪金分開單獨申報。

3、????? 根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）????? 全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

4、上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

5、????? 雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

6、???? 年終獎個稅計算方法：?????發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

7、　 2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

8、??? 2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進稅率：。

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