您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。公司辭退員工的離職證明怎么開，公司辭退員工的流程相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、公司辭退員工需要合法正當?shù)睦碛?，出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的情形時，公司可以給員工送達解除勞動合同通知書，保留送達的證據(jù)。

2、同時需要保留好勞動合同，考勤記錄，工資支付記錄等文件，以備發(fā)生勞動爭議時作為證據(jù)使用。

3、 《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定（以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的）的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。

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