您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。干部管理監(jiān)督工作存在的問題，干部管理監(jiān)督規(guī)定相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、黨員、干部管理監(jiān)督制度為建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，根據(jù)白沙鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)黨 員、干部管理監(jiān)督的精神和要求，特此制定我支部黨員、干 部管理監(jiān)督制度。

2、? ? ? ? 一、加強(qiáng)宣傳教育 圍繞建設(shè)廉潔、高效型隊(duì)伍的要求，要狠抓反腐倡廉 教育，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān) 督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀(jì) 處分、黨員權(quán)利保障三個《條例》，引導(dǎo)黨員、干部尤其是 領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和反腐倡廉的意識，提高拒 腐防變能力。

3、把反腐倡廉教育納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，融于干 部的選拔、管理、使用、培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié);積極開展廉潔教 育進(jìn)支部活動，將反腐倡廉納入支部教育體系，擴(kuò)大廉政教 育的覆蓋面。

4、?? ? ? ?二、明確工作責(zé)任 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照鎮(zhèn)黨委提出的落實(shí)黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，要明確工作責(zé)任，在黨風(fēng)廉政建 設(shè)中擔(dān)負(fù)起各自應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任。

5、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的 原則，在做到責(zé)任分解、責(zé)任督查、責(zé)任考核、責(zé)任追究四 個到位的同時，進(jìn)一步明確黨政一把手“第一責(zé)任人”的職 責(zé)，并層層簽訂廉政責(zé)任書。

6、?? ? ? ?三、拓展監(jiān)督渠道 在黨員監(jiān)督中，要采取黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合、組 織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、自我監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的方 法，充分發(fā)揮信訪在揭露問題、加強(qiáng)監(jiān)督等方面的主渠道作 用;進(jìn)一步拓寬群眾反映意見和呼聲的渠道，廣泛聽取黨內(nèi) 外和社會各界人士的意見和建議，把“下級評議上級、群眾 評議黨員”制度化，充分依靠群眾的參與和監(jiān)督，促使黨員 和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持先進(jìn)性，始終做到情為民系、權(quán)為 民用、利為民謀。

7、?? ? ? ?四、嚴(yán)格監(jiān)督辦法 (一)堅(jiān)持黨組織對黨員的評價(jià)制度?每年對每名黨員干部進(jìn)行民主評議、進(jìn)一步完善考核制 度，堅(jiān)持統(tǒng)一組織和分類考核相結(jié)合、定性考核與定量考核 相結(jié)合、共性工作目標(biāo)考核與特色性突破性工作目標(biāo)考核相 結(jié)合、考核結(jié)果與干部使用相結(jié)合等“四個結(jié)合”，發(fā)揮好 考核的導(dǎo)向作用，公平公正地評價(jià)每名黨員、干部。

8、 (二)落實(shí)黨員、干部管理監(jiān)督責(zé)任 各級黨組織要對黨員、干部進(jìn)行日常管理監(jiān)督和年度 考評。

9、突出黨員干部管理監(jiān)督重點(diǎn)。

10、確定部門領(lǐng)導(dǎo)為管理監(jiān) 督的重點(diǎn)人員;確定黨員干部的“工作圈”和“生活圈”為 管理監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容。

11、三是定期通報(bào)黨員干部管理監(jiān)督情 況。

12、每年度在支部范圍內(nèi)通報(bào)每名黨員干部的學(xué)習(xí)、工作和 生活情況，對于黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重大情況，進(jìn)行及時通 報(bào)，以使黨員干部間進(jìn)行相互監(jiān)督，使支部了解每名黨員一 年來的思想和工作狀況，了解黨員先鋒模范作用的發(fā)揮況。

13、 (三)堅(jiān)持黨員自我檢查自我約束制度 以黨小組為單位每年召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批 評與自我批評。

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