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      該不該雇傭老年人工作

      時(shí)間:2022-09-12 07:36:05來(lái)源:
      導(dǎo)讀摘要近日,河南一小伙專門雇傭60歲以上老人干農(nóng)活的視頻引起網(wǎng)友熱議,據(jù)小伙介紹,他種植了1200畝桃樹,每天會(huì)雇傭30名60歲以上的工人來(lái)干...

      摘要近日,河南一小伙專門雇傭60歲以上老人干農(nóng)活的視頻引起網(wǎng)友熱議,據(jù)小伙介紹,他種植了1200畝桃樹,每天會(huì)雇傭30名60歲以上的工人來(lái)干活...

      近日,河南一小伙專門雇傭60歲以上老人干農(nóng)活的視頻引起網(wǎng)友熱議,據(jù)小伙介紹,他種植了1200畝桃樹,每天會(huì)雇傭30名60歲以上的工人來(lái)干活,每天工資是80元小伙該不該雇傭60歲以上老人干農(nóng)活,質(zhì)疑者

      正文摘要:

      近日,河南一小伙專門雇傭60歲以上老人干農(nóng)活的視頻引起網(wǎng)友熱議,據(jù)小伙介紹,他種植了1200畝桃樹,每天會(huì)雇傭30名60歲以上的工人來(lái)干活,每天工資是80元小伙該不該雇傭60歲以上老人干農(nóng)活,質(zhì)疑者可能是出于惻隱之情,心疼老人但長(zhǎng)期干農(nóng)活的人,如果身體健康,60歲的年紀(jì)還有一定的體力,也愿意干點(diǎn)力所能及的事,因?yàn)閯趧?dòng)慣了的,停下來(lái)還不習(xí)慣雇傭?qū)儆谡5拿袷玛P(guān)系,不違法任何單位和個(gè)人不得安排老年人從事危害其身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)該不該雇傭老年人工作究竟是怎么一回事,跟隨小編一起看看吧

      近日,河南一小伙專門雇傭60歲以上老人干農(nóng)活的視頻引起網(wǎng)友熱議,據(jù)小伙介紹,他種植了1200畝桃樹,每天會(huì)雇傭30名60歲以上的工人來(lái)干活,每天工資是80元小伙該不該雇傭60歲以上老人干農(nóng)活,質(zhì)疑者可能是出于惻隱之情,心疼老人但長(zhǎng)期干農(nóng)活的人,如果身體健康,60歲的年紀(jì)還有一定的體力,也愿意干點(diǎn)力所能及的事,因?yàn)閯趧?dòng)慣了的,停下來(lái)還不習(xí)慣

      因此很多網(wǎng)友存在疑問(wèn)

      很多單位看門的老大爺基本上都是60歲以上的老人難道不違法嗎

      答案不違法雇傭?qū)儆谡5拿袷玛P(guān)系,不違法

      1、雇用60歲以上老人工作不能簽訂勞動(dòng)合同,只能簽訂勞務(wù)合同

      2、在雇傭人員時(shí),只要雙方達(dá)成合意,不違反法律是禁止規(guī)定就可以

      3、法律并沒(méi)有禁止60歲的老人不能工作,60歲的老人只要身體健康且不違背自身意愿就可以繼續(xù)工作

      4、只要是正常的雇傭工人工作,不違反法律,不觸碰法律,那么就不會(huì)違法

      根據(jù)中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法第七十條 老年人參加勞動(dòng)的合法收入受法律保護(hù)任何單位和個(gè)人不得安排老年人從事危害其身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)

      私人雇傭六十多歲的老人做農(nóng)活違法嗎

      不違法,私人可以雇傭六十多歲的老者干活,不過(guò)作為雇傭者要對(duì)被雇傭者的安全負(fù)責(zé),做農(nóng)活過(guò)程中你要對(duì)六十多歲老人的安全負(fù)責(zé),出了問(wèn)題你要負(fù)責(zé)任的,安排活的時(shí)候要考量考量他能否勝任,累出病來(lái)你要給他拿醫(yī)藥費(fèi)的,如果活很好干你可以雇傭他,不過(guò)也要做好被雇傭者的安全工作

      文章轉(zhuǎn)載自:多特網(wǎng)

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