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1、主要區(qū)別是，性質(zhì)不同、目的作用不同、特點不同，具體如下：一、性質(zhì)不同輪訓輪訓是指對黨員、干部或企業(yè)職工進行的一系列有針對性定期或不定期的系統(tǒng)培訓。

2、2、培訓培訓就是通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。

3、二、目的作用不同輪訓旨在提高素質(zhì)、增強能力、拓寬視野等。

4、2、培訓為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標，提升戰(zhàn)斗力，個人能力，工作能力等。

5、三、特點不同輪訓通常分批次將所有目標人員培訓一遍。

6、2、培訓培訓主體主要劃分為三大類：一是決策層人才，二是管理層人才，三是操作層人才。

7、參考資料來源：百度百科-輪訓參考資料來源：百度百科-培訓。

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