您好,現(xiàn)在冰冰來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。長(zhǎng)期薪酬包括哪些，長(zhǎng)期薪酬包括哪些內(nèi)容相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬又稱長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，主要指根據(jù)超過(guò)一年（通常是3-5年）的績(jī)效周期來(lái)評(píng)定員工業(yè)績(jī)并據(jù)此對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的計(jì)劃。

2、 　　長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬對(duì)企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)，都具有十分重要的意義。

3、長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬把員工的收益與組織的長(zhǎng)期績(jī)效聯(lián)系在一起，激勵(lì)員工為組織長(zhǎng)期績(jī)效考慮，避免員工的短期行為。

4、長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬還能夠培養(yǎng)一種所有者意識(shí)，有助于企業(yè)招募和保留高績(jī)效的員工，從而為企業(yè)的長(zhǎng)期資本積累打下良好的基礎(chǔ)。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會(huì)喜歡。