您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。組織文化藝術(shù)交流活動經(jīng)營范圍，組織文化的特征相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、組織文化是指組織中穩(wěn)定的價值觀，及以此為核心形成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣等。

2、 組織文化具有其獨(dú)特的特點(diǎn)：歷史依賴性、個異見性、民族性和穩(wěn)定性。

3、 組織文化的功能：（主要表現(xiàn)在對管理職能的影響） 對計劃的影響；計劃包含的風(fēng)險度；是長期還不短期計劃；決策是由個人還由集體做出。

4、 對組織的影響：員工工作的自主權(quán)程度；任務(wù)同個人還是小組完成；組織工作的規(guī)范化程度。

5、 對領(lǐng)導(dǎo)的影響：如何激勵員工；是否要消除一切分歧；采用什么領(lǐng)導(dǎo)方式。

6、 對控制的影響：主要員工自我控制還是小組控制；業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)。

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