今天大家應(yīng)該都在關(guān)注企退人工齡25年以上養(yǎng)老金不足3000元的 補(bǔ)足3千可行嗎這件事，那么很多小伙伴在關(guān)注的同時(shí)自然是想要了解到企退人工齡25年以上養(yǎng)老金不足3000元的 補(bǔ)足3千可行嗎的具體來(lái)龍去脈了，小編也在網(wǎng)絡(luò)上搜集了一些相關(guān)的信息內(nèi)容來(lái)分享給大家，希望大家看了會(huì)喜歡。

第一，社?；痣y以負(fù)擔(dān)。2021年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入約4萬(wàn)億元，基金支出月1萬(wàn)億元，可以看出基金收入略大于支出，運(yùn)行總體平穩(wěn)。如果將3000元以下的退休人員統(tǒng)一補(bǔ)足3000元，對(duì)社?；饋?lái)講是難以負(fù)擔(dān)的。

第二，不利于刺激年輕人的繳費(fèi)積極性。養(yǎng)老金的高低和在職時(shí)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)多少直接掛鉤，多繳多得，長(zhǎng)繳多得，這是年輕人奮斗的意義之一。

第三，一旦打破養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的原則，可能帶來(lái)更多關(guān)于公平性的問(wèn)題。如果3000元以下的統(tǒng)一補(bǔ)足到3000元，雖然滿足了養(yǎng)老金較低的人群，但也打破了原則，對(duì)養(yǎng)老金較高的人有失公平。