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      責令辭職是什么處分(責令辭職是什么意思)

      時間:2022-09-17 14:45:52來源:
      導讀您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。責令辭職是什么處分,責令辭職是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、定義...

      您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。責令辭職是什么處分,責令辭職是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

      1、定義上的區(qū)別責令辭職,是指任免機關根據(jù)領導成員任職期間的表現(xiàn),認定其已不再適合擔任現(xiàn)職,通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領導職務。

      2、免職,指依法享有任免權(quán)的機關按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔任的職務。

      3、2、適用的情形不同責令辭職適用于兩種情形:一是領導成員應引咎辭職,本人不提出辭職的;二是根據(jù)領導成員任職期間的表現(xiàn),認定其已不再適合擔任現(xiàn)職的。

      4、責令辭職實際上是組織上對不再適合擔任現(xiàn)職的領導成員的一種組織處理。

      5、由常委會任命的“一府兩院”人員需要免職,由“一府兩院”“三長”提出免職案。

      6、如果屬于人代會選舉的人員辭職或需要免職的,由常委會主任會議提出免職案。

      7、3、方式上的區(qū)別責令辭職是因犯較小責任的錯誤而給予的一種較體面的終止工作方式。

      8、免職的行為主體是用人單位,受體是勞動者。

      9、一般是在勞動者嚴重失職、嚴重違法規(guī)章制度等情況下,用人單位依法解除勞動關系,切不需要支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金。

      10、參考資料來源:百度百科-責令辭職參考資料來源:百度百科-免職。

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