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1、禮儀的內(nèi)涵；是個人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn)。
2、其核心是尊重他人，與人友善，表里如一，內(nèi)外一致。
3、現(xiàn)在所提倡的個人禮儀是一種文明行為標(biāo)準(zhǔn)，其在個人行為方面的具體規(guī)定，無一不帶有社會主義精神文明高尚而誠摯的特點(diǎn)。
4、講究個人禮儀是社會成員之間相互尊重、彼此友好的表示，這也是一種德，是一個人的公共道德修養(yǎng)在社會活動中的體現(xiàn)。
5、“行為心表，言為心聲”是眾所周知的，個人禮儀如果不以社會主義公德為基礎(chǔ)，以個人品格修養(yǎng)、文化素養(yǎng)為基礎(chǔ)，而只是在形式上下功夫，勢必事與愿違。
6、因?yàn)樗鼰o法從本質(zhì)上表現(xiàn)出對他人的尊敬之心，友好之情，因而也就不可能真正地打動對方，感染對方，增進(jìn)彼此間的友誼，融洽彼此間的關(guān)系。
7、那些故作姿態(tài)，附庸風(fēng)雅而內(nèi)心不懂禮，不知禮的行為，或人前人后兩副面孔的假文明、假斯文行徑均屬“金玉其外，敗絮其中”者所為，眾人將對此嗤之以鼻。
8、“誠于中則形于外”，只有內(nèi)心具備了高尚的道德情操，才能有風(fēng)流儒雅的風(fēng)度，只有有道德、有修養(yǎng)、有文化、有學(xué)識的人才能“知書達(dá)禮”，才能嚴(yán)于律己，寬以待人，自覺按社會公德行事，才能懂得尊重別人，就是等于尊重自己，懂得遵守并維護(hù)社會公德，就是為自己創(chuàng)造一個文明知禮、輕松愉快的生活環(huán)境的道理，才能真正成為明辨禮與非禮之界限的社會主義文明之人。
9、由此可見，禮儀不僅是衡量一個人道德水準(zhǔn)高低和有無教養(yǎng)的尺度，而且也是衡量一個社會、一個國家文明程度的重要標(biāo)志。
10、中國具有五千年文明史，素有“禮儀之邦”之稱，中國人也以其彬彬有禮的風(fēng)貌而著稱于世。
11、禮儀文明作 為中國傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分，對中國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠(yuǎn)的影響，其內(nèi)容十分豐富。
12、禮儀所涉及的范圍十分廣泛，幾乎滲透于古代社會的各個方面。
13、禮儀文化建設(shè)對企業(yè)形象和企業(yè)素質(zhì)的提升具有促進(jìn)作用。
14、禮儀文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，可以從側(cè)面反應(yīng)出一個企業(yè)的形象和素質(zhì)。
15、通過禮儀建設(shè)可以提升企業(yè)核心競爭力，同時禮儀也是企業(yè)形象資產(chǎn)最好的容器。
16、員工通過公司立身處世，公司通過員工服務(wù)社會，每一個企業(yè)的員工在職場上的各種表現(xiàn)與行為都是該企業(yè)形象的縮影，社會往往透過員工行為對企業(yè)進(jìn)行評價(jià)。
17、因此，建設(shè)并不斷完善禮儀文化，使公司員工懂得在現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀，不僅能反映該員工自身的素質(zhì)，而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界。
18、加強(qiáng)禮儀文化建設(shè)力度，可以內(nèi)修企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略，是企業(yè)興衰榮辱的大計(jì)。
19、健全的禮儀文化建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代信息時代發(fā)展的需要。
20、2000年以后，信息時代概念的引入代表著一種快節(jié)奏經(jīng)濟(jì)時代的到來。
21、信息時代的到來，使得許多傳播技術(shù)和溝通手段在本質(zhì)上發(fā)生了改變。
22、距離上的面對面到遠(yuǎn)程通過電話，網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會務(wù)；節(jié)奏上的低頻率到高頻率，快節(jié)奏。
23、人際溝通的方式和頻率的變化給人類社交禮儀方面所涉及的領(lǐng)域進(jìn)行了新的界定。
24、因此，完善的禮儀文化建設(shè)才能保證員工在新時代新領(lǐng)域的人際交往中的“人和”境界。
25、完善禮儀文化建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是時代的需要。
26、進(jìn)行禮儀文化建設(shè)可以形成良好社會風(fēng)氣。
27、隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國物質(zhì)文明和精神文明的差距逐漸增大，在物質(zhì)文明高度發(fā)展，精神文明相對落后的今天，社會風(fēng)氣存在著不少的問題。
28、企業(yè)是社會的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展離不開社會離不開人的，社會風(fēng)氣的好壞往往影響著企業(yè)項(xiàng)目的成敗。
29、一些領(lǐng)域和一些地方道德失范，是非、善惡、美丑界定混亂，拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長、見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐成為社會公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象嚴(yán)重存在。
30、禮儀文化建設(shè)是以德治國，端正社會風(fēng)氣的軟制度和潛規(guī)則。
31、企業(yè)作為社會的重要分子，應(yīng)該融入社會，對風(fēng)氣凈化和禮儀建設(shè)具有表率義務(wù)。
32、大型國有企業(yè)更是如此，走在禮儀文化建設(shè)的前列，為建設(shè)和推動良好的社會風(fēng)氣做出自己的貢獻(xiàn)。
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