您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。在平衡計分卡中,什么不僅是一個單獨的，平衡計分卡的平衡包括以下方面相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、平衡計分卡所謂的平衡包括： ①短期與長期的平衡： 企業(yè)的目標是獲取最大利潤；企業(yè)的建設(shè)要獲得持續(xù)的收入而不是某一次的“中大獎”。

2、平衡計分卡正是以戰(zhàn)略的眼光，合理的調(diào)節(jié)企業(yè)長期行為與短期行為的關(guān)系，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展； ②財務(wù)與非財務(wù)的平衡： 盡管利潤是企業(yè)的最終目標，但財務(wù)指標卻與客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等非財務(wù)指標密不可分。

3、只有兩方面都得到改善，企業(yè)的戰(zhàn)略才能得到實施； ③指標間的平衡： 在指標設(shè)置的權(quán)重上，四個指標應(yīng)該一視同仁，而沒有偏向。

4、在這方面，跟我們以前慣用的“短板管理”有很大差異。

5、原因就在于“短板管理”往往是短期的，所以傾向性很強；而平衡計分卡是長期的戰(zhàn)略評估，所以必須要協(xié)調(diào)發(fā)展。

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