您好,現(xiàn)在漢格來為大家解答以上的問題。什么是人性化管理的工作，什么是人性化管理相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、人性化管理：就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。

2、人性化管理從本質(zhì)上說是一種針對(duì)人的思想的“穩(wěn)定和變化”同時(shí)進(jìn)行的管理新戰(zhàn)略。

3、人性化管理理念的確立以思維方式從線性到非線性的轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤帷?/p>

4、企業(yè)必須堅(jiān)持“復(fù)限式”的經(jīng)營原則，打破原有的分工邊界，充分利用各方面信息，采用人性的生產(chǎn)技術(shù)和動(dòng)態(tài)的組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)新積極性。

5、擴(kuò)展資料：人性化管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程，也是對(duì)人的自然屬性和社會(huì)屬性的表現(xiàn)形態(tài)進(jìn)行有序組織和改造的過程。

6、人性化管理大體分為四個(gè)發(fā)展階段：人際權(quán)力管理階段、人際溝通階段、合作管理階段、奉獻(xiàn)管理階段。

7、這個(gè)發(fā)展階段實(shí)際是企業(yè)文化與員工個(gè)人意識(shí)或文化意識(shí)進(jìn)行整合的過程。

8、參考資料來源：百度百科-人性化管理。

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