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1、做好兼職會(huì)計(jì)的原則：誠信為本，樹立四種工作意識 誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，是行業(yè)發(fā)展之源，會(huì)計(jì)工作之本。
2、一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信的職業(yè)品質(zhì)；要有依法理財(cái)，客觀公正，廉潔自律的工作作風(fēng)；要有遵紀(jì)守法，遵循準(zhǔn)則，恪盡職守的工作紀(jì)律。
3、因此，會(huì)計(jì)人員要“樹立大市場意識、大發(fā)展意識、大效益意識、大誠信意識”，以推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)于我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和全面建設(shè)小康社會(huì)。
4、通過找準(zhǔn)會(huì)計(jì)位置、明禮誠信，做好敬業(yè)奉獻(xiàn)。
5、 2、操守為重，強(qiáng)化四種工作理念 一個(gè)有過硬職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，必然是一個(gè)有過硬的政治思想、有熟練的業(yè)務(wù)技能、并模范執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)，忠實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭的人。
6、會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中是按一定的會(huì)計(jì)“游戲規(guī)則”運(yùn)行著，所以，操守“游戲規(guī)則”時(shí)，必須還要強(qiáng)化“以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)為核心，以整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序?yàn)橹行?，以提高?cái)務(wù)管理、增加效益為重點(diǎn)，以不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展為目的”的會(huì)計(jì)工作理念，努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的新發(fā)展。
7、 3、堅(jiān)持準(zhǔn)則，把握四個(gè)工作方法 在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)技術(shù)準(zhǔn)確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時(shí)，要“硬化會(huì)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性；細(xì)化會(huì)計(jì)制度的實(shí)施；亮化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理；強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)管的力度”的工作方法。
8、利用法律、法規(guī)、制度、原則來規(guī)范會(huì)計(jì)行為，增強(qiáng)信用程度，切實(shí)依法維護(hù)國家和社會(huì)公眾的合法權(quán)益，堅(jiān)決堵住會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。
9、 4、不做假賬，處理好四種工作關(guān) “不做假賬”是對會(huì)計(jì)工作的最基本要求，也是最高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求。
10、堅(jiān)持原則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)，也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的客觀需要。
11、在會(huì)計(jì)工作中，面對單位、面對負(fù)責(zé)人、面對社會(huì)環(huán)境，必須要處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員、金錢與地位、違法與守法”的關(guān)系，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，忠于職守，以《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德來約束自己的行為，切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
12、 5、提高素質(zhì)，做好四個(gè)工作表率 會(huì)計(jì)人員的政治思想、政策水平、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德關(guān)系到誠信為本，操守為重和推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展的程度。
13、會(huì)計(jì)工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要不斷提高自身素質(zhì)，做好“勤奮學(xué)習(xí)法規(guī)政策與業(yè)務(wù)技能的表率，遵章守紀(jì)、恪盡職守的表率，增收節(jié)支、提高效益的表率，善于監(jiān)管、勇于同違法亂紀(jì)行為作斗爭的表率”，來促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
14、自我保護(hù)注意事項(xiàng)：對于兼職工作，要有選擇地去接手會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)主要來自稅收方面，而企業(yè)老板對稅收方面的態(tài)度直接影響著該企業(yè)所承擔(dān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對于那些一門心思只想偷漏稅的企業(yè)，我們不要去接，接了它，就說明風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)到來，麻煩事也將不斷。
15、對于在接手后才發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)存在著種種惡劣現(xiàn)象，那么， 該甩手時(shí)就果斷甩手。
16、 2、 交接單 兼職會(huì)計(jì)和專職會(huì)計(jì)有一點(diǎn)區(qū)別就是兼職會(huì)計(jì)不坐班，不了解兼職企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，如果有一天稅務(wù)查賬，如果兼職會(huì)計(jì)想以“我不知道實(shí)際情況”來推卸責(zé)任得話，那么這個(gè)《單據(jù)交接單》就顯得非常重要了。
17、 每月取回兼職企業(yè)的原始單據(jù)時(shí)必須要有交接單，收到多少張?jiān)紤{證，多少張附件單據(jù)，都得交接清楚，這個(gè)交接單不僅可以防止和老板之間發(fā)生扯皮的事情，而且，面對稅務(wù)查賬，可以告訴稅務(wù)人員自己是兼職會(huì)計(jì)，老板給什么就做什么，自己做的這些不是憑空捏造的。
18、 3、 單據(jù)必須有法人簽字 所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業(yè)法人的親筆簽字。
19、如有一天真有什么事情，也得先讓法人擔(dān)著，企業(yè)是他的，會(huì)計(jì)只不過是一個(gè)月拿幾百塊錢的打工者而已。
20、 4、 嚴(yán)格要求自己 老板不懂稅法、缺少風(fēng)險(xiǎn)意識，他們有時(shí)候的一些舉措也是無意識的，但會(huì)計(jì)自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什么事情該做什么事情不該做，至于老板在知道了利害關(guān)系后還執(zhí)迷不悟，那么自己必須堅(jiān)守自己得原則，除了在單據(jù)、交接單上明確責(zé)任外，還應(yīng)該權(quán)衡利弊學(xué)會(huì)說不，沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風(fēng)口浪尖上去。
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