您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。審計人員如何做好審前準(zhǔn)備工作，審計人員如何做好審計工作相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、中國有句老話說的好：三百六十行，行行出狀元。
2、現(xiàn)實中，但凡各個行業(yè)業(yè)績突出者，都具有較高的行業(yè)工作技能。
3、作為一名審計工作者，我就如何更好地做好審計工作談一些粗淺的看法。
4、 一、定位置，樹信念 審計人就要干審計事，這也就是常說的一句俗語“到什么山上唱什么歌”。
5、但是，只是上山唱歌還不行，還要把歌唱好。
6、這里的“山”就是自己要找準(zhǔn)的工作位置，有了這個位置才能豎立堅定的信念。
7、 (一)定位置是提高審計技能的基礎(chǔ)和前提。
8、 只有找準(zhǔn)了自己干事業(yè)的位置，才能成為事業(yè)的駕馭者，才能在推進(jìn)事業(yè)的同時，一次又一次地實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。
9、才能在理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)的感召下，把從事的工作逐步推向高峰。
10、如果沒有找準(zhǔn)自己干事業(yè)的位置，那他就會被事業(yè)駕馭，就像泥兜里的爛泥巴一樣被提拉著走，最終成為了事業(yè)的累贅。
11、因此，每一個人都能通過努力找準(zhǔn)自己干事業(yè)的位置。
12、只有找準(zhǔn)了位置，才會有想干好事業(yè)的信心，才能在勤奮的工作中不斷的發(fā)現(xiàn)、積累、探索出高超的工作技能。
13、我們干審計事業(yè)也是如此。
14、審計人只有找準(zhǔn)了自己想干好審計事業(yè)的這個位置，才能有想干好審計事業(yè)的信心，才能激發(fā)起探索高超審計技能的愿望。
15、這是提高審計技能的基礎(chǔ)和前提。
16、 (二)堅定的信念是提高審計技能的內(nèi)在動力。
17、 堅定審計信念，是驅(qū)使人們努力探索審計技能的動力。
18、堅定審計信念，主要體現(xiàn)在一個人對審計事業(yè)的追求和為之奮斗過程中。
19、在對審計事業(yè)的追求和奮斗的過程中，通過克服重重困難，不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、借鑒、探索出新的經(jīng)驗和方法，使自己的審計技能不斷地得到充實和提高。
20、一個審計工作者有所追求，是和堅定審計事業(yè)信念相鋪相成的。
21、如果一個人沒有想在審計事業(yè)上有所建樹，理想渺茫，缺少奮斗目標(biāo)，他就不會有堅定的審計事業(yè)信念。
22、如果一個人沒有堅定的審計事業(yè)信念，他也不會在審計事業(yè)中有所追求。
23、只有堅定的審計事業(yè)信念和有所追求的人，為了達(dá)到自己的奮斗目標(biāo)，在日常的審計工作中始終想創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，想干出自己的特色來，才能在工作中不會就學(xué)，不懂就問，才能在不辭勞苦的探索、學(xué)習(xí)中逐漸提高審計技能，最終成為審計事業(yè)戰(zhàn)線上的佼佼者。
24、 二、磨銅成鏡，鍥而不舍 一個人的審計技能，包括財會知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、社會科學(xué)知識、審計工作經(jīng)驗等的統(tǒng)一體，一個審計人，單獨具備法律法規(guī)等相關(guān)知識，不懂財會知識，他就不會有完整、高超的審計技能。
25、再者，如果一個人已經(jīng)具備了一定的審計技能，甚至他的審計技能在一定時期還是高超的。
26、但是，隨著審計事業(yè)的發(fā)展，他那一時的高超的審計技能，也會逐漸不適應(yīng)新時期的審計要求。
27、所以，要想不斷提高審計技能，適應(yīng)各個時期的審計要求，還要從以下兩個方面提高認(rèn)識。
28、 (一) 磨銅成鏡是提高審計技能的精神食糧。
29、 要想掌握一門高超的技能，就要付出相當(dāng)?shù)纳踔脸杀兜呐Α?/p>
30、同樣，要想時刻把握高超的審計技能，也是一件不容易做到的事情。
31、我們從事審計工作，對財會知識、相關(guān)法律知識等，沒有勤學(xué)苦練的精神和意志，在今后的工作中是不會有明顯起色的。
32、就拿財會知識來說，原來是財會學(xué)校畢業(yè)的和原來沒有財會技術(shù)的各類人員，一旦從事了審計工作都需要不斷學(xué)習(xí)財會知識。
33、有財會基礎(chǔ)的，要在實踐中熟練、完善自己所掌握的財會知識。
34、財會技術(shù)欠缺的，更要從頭學(xué)起。
35、但是，成年人的學(xué)習(xí)，說起來容易，做起來難。
36、家庭負(fù)擔(dān)、社會應(yīng)酬、本職工作、記憶力倒退等，諸多學(xué)習(xí)障礙，有一個處理不好，都會受到影響。
37、所以，要想不斷提升財會、相關(guān)法律法規(guī)等方面的技能和素養(yǎng)，沒有磨銅成鏡的意志是不行的。
38、 (二)鍥而不舍是提高審計技能的精神支撐。
39、 任何事物都是發(fā)展變化的，審計事業(yè)也是如此。
40、審計事業(yè)發(fā)展了，你所掌握的審計技能也要隨之更新。
41、審計事業(yè)的不斷發(fā)展，就決定了審計人也要鍥而不舍的不斷探索審計技能。
42、在審計事業(yè)的推進(jìn)過程中，一定會不斷出現(xiàn)財會技術(shù)、法律法規(guī)、社會勾稽關(guān)系的利用、工作經(jīng)驗有待豐富等方面的問題。
43、 1.財會技術(shù)方面。
44、在當(dāng)今年代，財會的發(fā)展，可以說是日新月異。
45、特別是計算機在財會領(lǐng)域的應(yīng)用，給當(dāng)今審計人提出了新的審計要求。
46、如果不會操作AO系統(tǒng)，就會面對被審計單位的電子賬“望電興嘆”。
47、并且，AO技術(shù)也在不斷更新、發(fā)展。
48、 2.相關(guān)法律法規(guī)方面。
49、隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，法律法規(guī)的不斷完善更是日新月異。
50、建筑行業(yè)的迅猛發(fā)展，民生工程的推進(jìn)，各項政府投資的擴(kuò)展，“小金庫”存在方式的不斷翻新等，逼迫著相關(guān)老法律法規(guī)條文的更新和新條文的催生。
51、所以，在審計中的法律法規(guī)條文的運用，無時不存在著審計風(fēng)險。
52、這種現(xiàn)實，逼迫著審計人要對更新的和新生的法律法規(guī)要及時掌握，熟練應(yīng)用。
53、 3.在社會科學(xué)方面。
54、主要體現(xiàn)在審計調(diào)查、現(xiàn)場審計等所看到的審計內(nèi)容與周邊的關(guān)聯(lián)人，以及與客觀環(huán)境的內(nèi)在聯(lián)系的合理利用方面。
55、它的最大的特點就是，變化頻繁。
56、也就是說，每一個審計項目，其周圍關(guān)聯(lián)人、客觀環(huán)境與其他審計項目幾乎都不相同。
57、如果對某一個審計項目的周圍關(guān)聯(lián)人、客觀環(huán)境探討、把握不到位，利用不充分，這個審計項目的審計結(jié)果就有可能失真。
58、這就要求，審計人在開展審計的一生中，都要及時的、不斷的探討社會科學(xué)知識。
59、 4.在工作經(jīng)驗方面。
60、主要是要不斷提高審計業(yè)務(wù)敏感性的熟練程度，不斷加強審計業(yè)務(wù)技巧的靈活應(yīng)用，不斷推進(jìn)審計資料成果的提升和運用。
61、這些工作經(jīng)驗是提高審計技能最主要的內(nèi)在要求。
62、只有不斷積累、豐富這些工作經(jīng)驗，才能逐漸提高審計技能。
63、 如果審計人員在審計發(fā)展過程中，沒有堅持鍥而不舍的精神，而放棄了對新的財會知識、新的法律法規(guī)等必要知識的探究，半途而廢或停滯不前了，那他就很難適應(yīng)審計事業(yè)不斷發(fā)展的需求，對審計中出現(xiàn)的新問題、新動向等，就只能望“新”而嘆。
64、那么他的審計前途也就隨之半途而廢或停滯不前了。
65、 三、勤奮鉆研，多思善動 提高審計技能的另一個重要方面是勤奮鉆研，多思善動。
66、在審計事業(yè)這片田地里，只有這樣才能結(jié)出豐碩成果。
67、 (一) 勤奮鉆研是提高審計技能的必經(jīng)途徑。
68、 審計人員只有在實際工作中勤奮鉆研，才能不斷提高自身的審計技能。
69、審計人如果不親自去干審計工作，那么他的審計技能會無中生有嗎?所以，審計人只有“勤奮鉆研”才能不斷提高審計技能，這是審計人不可跨越的必經(jīng)途徑。
70、 (二)多思善動是提高審計技能的最佳捷徑。
71、 在工作中有成果就必須多思考善動腦，充分發(fā)揮自己的聰明才智快速獲得多方面的知識和技術(shù)，反之，則不能。
72、所以說多思善動是多學(xué)知識、快學(xué)知識的捷徑。
73、內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的一個環(huán)節(jié)，是組織內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分，也是內(nèi)部控制的再控制。
74、內(nèi)部審計工作做得好，對組織加強管理、堵塞漏洞、提高效益等工作，都具有十分重要的作用。
75、然而，目前內(nèi)部審計工作還面臨著一系列的問題。
76、面對存在的問題，只有想辦法作出實實在在的工作成績，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾很直觀地看到內(nèi)部審計工作的價值，讓被審計單位切實感受到內(nèi)部審計對其工作的幫助和促進(jìn)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、群眾的正確認(rèn)識和被審計單位的主動配合。
77、具體應(yīng)做好以下幾個方面的工作。
78、 一、明確工作目標(biāo)，弄清內(nèi)部審計工作的職能 要做好內(nèi)部審計工作，內(nèi)部審計機構(gòu)和人員首先必須清楚內(nèi)部審計的職能是什么，明確內(nèi)部審計的目標(biāo)是什么。
79、國內(nèi)《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》對內(nèi)部審計的定義是：內(nèi)部審計，是指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
80、從這一定義我們可以很明確地看出，內(nèi)部審計的職能就是監(jiān)督和評價，其工作目標(biāo)就是促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
81、 二、找準(zhǔn)內(nèi)部審計工作的切入點 應(yīng)選擇最能直觀體現(xiàn)內(nèi)部審計工作價值的審計項目作為內(nèi)部審計工作的切入點，而通過審計能夠直接為組織帶來增收或節(jié)支的項目就是最佳的選擇，如基建修繕工程造價審計。
82、我們醫(yī)院原來也不重視內(nèi)部審計工作，為了打開工作局面，我們內(nèi)部審計部門選擇了基建修繕工程造價審計作為切入點，通過首個修繕工程項目造價審計，審定造價比施工單位原報價降低約２０％，內(nèi)部審計工作的價值很直觀地顯現(xiàn)出來，內(nèi)部審計工作很快引起了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視，為將來更好地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
83、 三、正確選擇內(nèi)部審計工作的重點，有針對性地開展審計項目 內(nèi)部審計機構(gòu)和人員必須緊緊圍繞組織的中心工作，選擇領(lǐng)導(dǎo)重視、員工關(guān)注的對組織管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高影響重大的熱點、難點問題作為審計工作的重點。
84、此外，內(nèi)部審計人員還要深入調(diào)查了解被確定為審計工作重點的審計對象的具體情況，開展有針對性的審計項目，使內(nèi)部審計的作用得到更好的發(fā)揮。
85、 四、改進(jìn)工作方式，做好溝通協(xié)調(diào)工作 內(nèi)部審計工作的開展離不開領(lǐng)導(dǎo)層的支持，離不開組織內(nèi)部相關(guān)職能部門、被審計部門的理解、配合與支持。
86、同時，也與組織外部相關(guān)機構(gòu)存在密切的聯(lián)系。
87、有些單位的內(nèi)部審計工作難以順利進(jìn)行，或不能取得預(yù)期的效果，與內(nèi)部審計工作方式單一、不能取得各有關(guān)方面的充分理解有很大關(guān)系。
88、因此，改變單一的工作方式簡單的狀況，做好與各相關(guān)方面的溝通，對做好內(nèi)部審計工作十分重要。
89、要做好溝通協(xié)調(diào)工作主要應(yīng)從下面幾點入手： ?。ㄒ唬┳龊门c組織領(lǐng)導(dǎo)層的溝通 內(nèi)部審計機構(gòu)在制定或修訂內(nèi)部審計的有關(guān)制度與規(guī)定時，通過與組織領(lǐng)導(dǎo)層的充分溝通，能夠使組織領(lǐng)導(dǎo)層增加對內(nèi)部審計工作的了解，使內(nèi)部審計的有關(guān)制度與規(guī)定能盡快通過組織領(lǐng)導(dǎo)層的批準(zhǔn)，以書面形式下發(fā)。
90、內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人通過經(jīng)常與組織領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，可以及時了解領(lǐng)導(dǎo)層所關(guān)心的組織工作的重點問題，從而合理確定服務(wù)于組織重點工作的內(nèi)部審計工作的重點。
91、內(nèi)部審計機構(gòu)如能及時就年度審計計劃和審計項目實施計劃與組織領(lǐng)導(dǎo)層溝通，向組織領(lǐng)導(dǎo)層說明審計項目的實施對加強組織內(nèi)部控制或提高組織經(jīng)濟(jì)效益的重大意義以及審計實施中存在的困難，可以取得組織領(lǐng)導(dǎo)層對內(nèi)部審計工作的理解與支持，從而有利于各項內(nèi)部審計項目的順利實施。
92、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，審計部門要及時與組織領(lǐng)導(dǎo)層溝通，向組織領(lǐng)導(dǎo)層詳細(xì)分析所存在的違規(guī)違紀(jì)問題和內(nèi)部控制漏洞的危害，并提出內(nèi)部審計的糾正措施和改進(jìn)建議。
93、這樣就可以取得組織領(lǐng)導(dǎo)層對審計建議的理解與重視，有利于審計決定的執(zhí)行，實現(xiàn)內(nèi)部審計促進(jìn)組織目標(biāo)實現(xiàn)的目的。
94、 （二）與被審計單位的溝通 被審計單位配合與否直接影響到內(nèi)部審計項目實施計劃的能否順利實施，而這又取決于被審計單位能否對內(nèi)部審計工作有一個正確的理解。
95、要取得被審計單位對內(nèi)部審計工作的正確理解，內(nèi)部審計機構(gòu)工作人員與被審計單位的有效溝通就十分重要。
96、首先，對被審計單位進(jìn)行審計前，要向被審計單位說明內(nèi)部審計不是一味的挑毛病找問題，審計的主要宗旨是“一審、二幫、三促進(jìn)”，即通過審計發(fā)現(xiàn)問題，幫助被審計單位分析問題發(fā)生的原因和問題存在的危害性，向被審計單位提出解決問題、改進(jìn)工作的建議，從而促進(jìn)被審計單位把工作做得更好，以取得被審計單位的理解和積極配合。
97、在審計實施階段，要通過與被審計單位的溝通，了解和掌握被審計單位的業(yè)務(wù)概況、工作流程、內(nèi)部控制制度等重要情況，確定審計的重點。
98、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的無關(guān)大局的細(xì)小問題，及時與被審計單位溝通，提出整改建議，并督促其在審計結(jié)束之前整改完畢，這樣可以縮小審計報告的問題面，以利將來被審計單位對審計報告的認(rèn)可。
99、通過對審計報告提出的問題及審計處理意見與被審計單位進(jìn)行溝通，獲得被審計單位的認(rèn)同，有利于審計決定的執(zhí)行，達(dá)到審計的目的。
100、 ?。ㄈ┡c組織內(nèi)部其他職能部門的溝通 內(nèi)部審計工作的開展，有時需要組織內(nèi)部財務(wù)、總務(wù)、基建等行政職能部門的配合。
101、內(nèi)部審計機構(gòu)需要這些部門在哪些方面給予配合、如何配合，都需要內(nèi)部審計機構(gòu)和人員經(jīng)常及時地與這些部門保持良好的溝通。
102、只有這樣，才能獲得這些部門對內(nèi)部審計工作的理解，從而給予積極的配合。
103、 （四）與組織外部相關(guān)機構(gòu)的溝通 內(nèi)部審計機構(gòu)及其工作人員需要經(jīng)常向當(dāng)?shù)貒覍徲嫏C關(guān)和內(nèi)部審計協(xié)會等組織外部的有關(guān)機構(gòu)咨詢法律法規(guī)、制度和規(guī)范等方面的問題。
104、因此，內(nèi)部審計機構(gòu)及其工作人員要經(jīng)常保持與這些組織外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，以及時獲得其幫助和支持。
105、 ?。ㄎ澹﹥?nèi)部審計人員相互之間的溝通 要做好內(nèi)部審計工作，內(nèi)部審計人員之間的相互溝通也不可忽視。
106、內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人要和下屬保持良好的溝通，向下屬布置任務(wù)時，要使下屬能充分了解審計任務(wù)的目的、范圍和方法。
107、內(nèi)部審計人員要將審計工作進(jìn)度、審計中發(fā)現(xiàn)的問題等及時向?qū)徲嫏C構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報，以利于內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人及時掌握審計工作進(jìn)度，共同討論有關(guān)問題，及時調(diào)整審計工作方案。
108、審計過程中，審計組人員之間也要加強溝通，既明確分工，又協(xié)作配合，實現(xiàn)資源共享，提高工作效率。
109、 五、不斷提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì) 任何一項內(nèi)部審計工作，都需要內(nèi)部審計人員來具體負(fù)責(zé)完成。
110、而能否保證審計工作的質(zhì)量，有效防范審計風(fēng)險又取決于內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)的高低。
111、內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)，通常包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能兩個方面，兩者相輔相成，缺一不可。
112、內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)的高低，不能只看其某一方面的素質(zhì)高低，而應(yīng)從以上兩個方面綜合來衡量。
113、只有具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，同時具備較高水平的業(yè)務(wù)技能，才有可能將審計工作做好。
114、只具備內(nèi)部審計人員思想和品質(zhì)方面的良好素質(zhì)，敢于抵御各種誘惑，敢于依法依紀(jì)辦事，但業(yè)務(wù)技能低下，不了解與審計有關(guān)的法律法規(guī)，不熟悉審計和與審計有關(guān)的會計、稅務(wù)、金融、工程造價及企業(yè)管理等方面的知識，就不可能做到依法依紀(jì)辦事，也就不可能具備真正意義上的內(nèi)部審計人員職業(yè)道德素質(zhì)，從而也不可能做好內(nèi)部審計工作。
115、只有具備內(nèi)部審計人員職業(yè)道德的思想和品質(zhì)方面的良好素質(zhì)，同時又熟悉并掌握與審計有關(guān)的法律法規(guī)，掌握必要的審計和與審計有關(guān)的會計、稅務(wù)、金融、工程造價及企業(yè)管理等方面的知識，并注重知識的更新，不斷提高業(yè)務(wù)技能，不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，才能真正意義上具備審計人員的基本職業(yè)道德素質(zhì)，并不斷提高其職業(yè)道德素質(zhì)，從而做好內(nèi)部審計工作。
116、因此，要做好內(nèi)部審計工作，必須不斷加強內(nèi)部審計人員的思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，注重內(nèi)部審計人員的知識更新，做好內(nèi)部審計人員的后續(xù)教育工作，使內(nèi)部審計人員時刻保持較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，造就一支綜合素質(zhì)較高的內(nèi)部審計人員隊伍。
117、做什么都一樣用心就行?不管做什么工作，仔細(xì)認(rèn)真都是沒錯的！首先要專業(yè)啊！很簡單，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)就OK了。
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