您好,現(xiàn)在蔡蔡來為大家解答以上的問題。當(dāng)前深入開展雙擁工作有什么具體困難嗎，當(dāng)前深入開展雙擁工作有什么具體困難相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律、價值取向，逐漸滲透到雙擁工作的各個層面，與傳統(tǒng)的雙擁思想觀念發(fā)生著沖撞，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，呈現(xiàn)出這樣一些特點(diǎn)： 雙擁觀念與時代脫節(jié)。

2、隨著改革開放的深化，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會蒸蒸日上，人民生活水平不斷提高。

3、全社會的開放意識、競爭意識、效益意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識不斷強(qiáng)化，但國家安全意識、居安思危意識、責(zé)任奉獻(xiàn)意識也容易淡化。

4、觀念上的淡化導(dǎo)致只看到雙擁工作任務(wù)重、付出多、受益少，而沒有看到雙擁工作對穩(wěn)定發(fā)展、提高綜合國力的巨大作用。

5、因此雙擁工作的一般性號召，如實(shí)施科教興國、科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略，要求軍地充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，相互支援等，已難以提高活動的層次。

6、 2、雙擁工作的整體環(huán)境發(fā)生了變化。

7、國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、轉(zhuǎn)換，必然涉及到雙擁工作和優(yōu)撫對象。

8、企業(yè)改制以后，一批殘疾軍人面臨著下崗、失業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)崗問題；農(nóng)村改革以后，優(yōu)撫對象的優(yōu)待制度和辦法也從根本上發(fā)生了變化，過去由集體、村組承擔(dān)的大量優(yōu)待辦法、措施，如減免義務(wù)工、臨時照顧及農(nóng)村義務(wù)兵的退伍安置問題等，現(xiàn)在均發(fā)生了變化。

9、國家在優(yōu)待方式上實(shí)行了貨幣化，基層集體經(jīng)濟(jì)功能弱化，過去大量在基層喜聞樂見的雙擁活動現(xiàn)在較難開展。

10、 3、優(yōu)撫對象的自身情況發(fā)生了變化。

11、除了他們自身的條件發(fā)生了變化以外，由于國家和地方的優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)增長困難，他們與城鄉(xiāng)居民生活水平的差距有拉大的趨勢。

12、而且目前條件下解決這些問題的社會成本越來越高。

13、從經(jīng)濟(jì)上講，需要強(qiáng)大的財(cái)政實(shí)力作支撐，政府要解決的具體困難太多，優(yōu)撫對象感到心理不平衡等問題越來越突出。

14、 4、新舊政策存在一定的碰撞和缺位現(xiàn)象。

15、一是目前的雙擁工作中，有些方面老辦法不行，新辦法又沒有，有些方面有政策，但又存在方式上對接的問題；還有的是管理部門、渠道發(fā)生了變化，需要銜接。

16、二是一部分承擔(dān)雙擁具體任務(wù)的功能弱化了，另一部分新型經(jīng)濟(jì)主體對新形勢下如何參與雙擁、優(yōu)撫工作無所適從。

17、如民營經(jīng)濟(jì)、私營業(yè)主、個體老板，用什么辦法進(jìn)入雙擁、優(yōu)撫領(lǐng)域，缺少政策上的依據(jù)，等等。

18、 從新時期雙擁工作呈現(xiàn)的特點(diǎn)來看，目前雙擁工作市場化程度不夠，行政干預(yù)和指令仍然起著十分重要的作用；社會化程度不高，一些部門、行業(yè)和群眾參與雙擁工作積極性仍沒有調(diào)動起來；激勵措施不到位，從事雙擁工作的同志主觀能動性不能充分激發(fā)；約束措施不力，一些單位對履行國防義務(wù)、承擔(dān)國防責(zé)任的認(rèn)識不清。

19、這些問題說明，雙擁工作必須順應(yīng)社會結(jié)構(gòu)和政府職能的轉(zhuǎn)變，努力探索和構(gòu)建新的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高效能，不斷推動雙擁工作深入發(fā)展。

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