大家好,小保來(lái)為小伙伴們解答以上問(wèn)題，嘉興2022年養(yǎng)老金計(jì)算方法，2022嘉興2022年養(yǎng)老金上調(diào)多少，相信這個(gè)話題很多人都不知道吧，下面大家來(lái)一起看看吧

2020年嘉興的養(yǎng)老金會(huì)提高到多少？

目前還沒(méi)有新的政策出臺(tái)，邊肖已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了當(dāng)前的相關(guān)政策。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各單位，中央在浙直屬單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

第一，調(diào)整范圍和對(duì)象

2019年12月31日前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的本省人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二。調(diào)整水平和調(diào)整方法

2020年退休人員(含辭職人員，下同)基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方法如下：

(1)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

退休人員每人每月增加40元。

(二)與調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金掛鉤。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)15年及以下。繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1.5元。月基本養(yǎng)老金增加額不足15元的，補(bǔ)到15元。本人繳費(fèi)年限超過(guò)15年至30年的部分，每滿1年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2.5元；繳費(fèi)滿30年以上的，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金每滿1年增加3元。

2.退休人員按本人上月基本養(yǎng)老金的1.8%計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金。

(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金。

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2019年12月31日前，男性年滿70周歲、女性年滿65周歲、年滿80周歲的退休人員，每月增發(fā)30元；80周歲及以上退休人員，每月增發(fā)60元。

三。相關(guān)人員的待遇

(一)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休干部基本養(yǎng)老金水平低于調(diào)整后基本養(yǎng)老金當(dāng)?shù)仄骄降模础吨泄舱憬∥k公廳、浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見(jiàn)的通知》規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充。

(二)企業(yè)退休勞動(dòng)模范、省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者(工人)基本養(yǎng)老金調(diào)整后，基本養(yǎng)老金水平低于調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于解決低收入勞動(dòng)模范生活困難問(wèn)題的通知》號(hào)(浙政辦〔2007〕88號(hào))規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充。

勞動(dòng)模范是指獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并按規(guī)定享受省級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的個(gè)人；省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者(工人)是指1956年至1964年獲得省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者(工人)稱號(hào)的個(gè)人。

(三)已退休的原工商企業(yè)人員(包括與原工商企業(yè)相區(qū)別的攤販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，按《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳中共浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部浙江省財(cái)政廳浙江省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部關(guān)于進(jìn)一步解決部分原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(浙勞社字〔2002〕150號(hào))規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充。

上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，本次調(diào)整后企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2019年的，按照2019年的水平確定。

(四)2019年12月31日前因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的，補(bǔ)足到該標(biāo)準(zhǔn)。

(五)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

四、資金來(lái)源

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費(fèi)用，按原渠道列支。

五、執(zhí)行時(shí)間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應(yīng)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，力爭(zhēng)在2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

以上是小保為大家整理出來(lái)的，希望看了會(huì)喜歡。