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1、正確答案:A 解析：一般而言，員工援助計劃主要由三部分構(gòu)成：①處理造成問題的外部壓力源，即減少或消除不適當(dāng)?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素；②處理壓力所造成的反應(yīng)。

2、即情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導(dǎo)；③改變個體自身的弱點(diǎn)，即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。

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