您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。履職工作設想，履職工作總結相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、履職報告的特點其主要特點是:自述性、自評性、報告性。

2、折疊自述性就是要求報告人，自己述說自己年度內履行職責的情況。

3、因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式報告自己的工作實績。

4、報告人按照崗位規(guī)范的要求，就做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。

5、內容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

6、折疊自評性就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和目標職責，對自己年度內的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。

7、履職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。

8、對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，讓人一目了然，并從中引出自評。

9、切忌浮泛空談，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

10、折疊報告性就是要求報告人，明白自己的"身份"，以被考核、接受監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責做報告。

11、要認識自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應謙遜、誠懇、樸實、掌握好分寸，不可夸夸其談，浮華夸飾。

12、報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

13、工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。

14、就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。

15、總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

16、總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。

17、其間有一條規(guī)律:計劃--實踐--總結--再計劃--再實踐--再總結。

18、分為德、能、勤、績四個方面。

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