您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。公司辭退員工補(bǔ)償工資怎么算，被公司辭退工資補(bǔ)償結(jié)算方法相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、這種情況下，單位可以提前三十日預(yù)告解除勞動(dòng)合同。

2、單位須支付你前十二個(gè)月平均工資的兩個(gè)半月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、如果單位沒(méi)有提前通知解除勞動(dòng)合同，你還可以要求單位支付一個(gè)月工資的代通知金。

4、如果人事部不同意，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5、詳見勞動(dòng)合同法。

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