導(dǎo)讀您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。勞務(wù)合同需要繳納社保么,簽了勞務(wù)合同需要繳納社保嗎相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看...
您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。勞務(wù)合同需要繳納社保么,簽了勞務(wù)合同需要繳納社保嗎相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、勞動(dòng)者只能簽訂一份勞動(dòng)合同,如果已經(jīng)與原單位簽訂了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者又同時(shí)簽訂另外一份勞動(dòng)合同的,給原單位造成損失的,勞動(dòng)者和后者用人單位要承擔(dān)賠償責(zé)任的。
2、 如果你想從事兼職,完全可以簽訂一個(gè)協(xié)議,來保障你個(gè)人的薪資待遇就行了,而不是勞動(dòng)合同。
3、 社會(huì)保險(xiǎn)只有一個(gè)賬戶,不能同時(shí)交兩份的。
4、讓后者公司把應(yīng)當(dāng)給你投社保的錢折合成現(xiàn)金給你,不是更好嗎? 其實(shí)只要單位的人事部門到社保局根據(jù)你的身份證號(hào)碼查詢,就可以知道你的社保是不是在交,是由哪個(gè)單位在交。
5、所以,你完全可以告訴后者單位,你的社保是在哪個(gè)企業(yè)繳納。
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