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1、國慶是國家規(guī)來定的法定節(jié)自假日，放假三天，用人單位法定節(jié)假日期間依法支付工資。

2、根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)《中華人民共和國勞動法》第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

3、第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

4、擴(kuò)展資料：《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條　全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

5、參考資料：中華會計(jì)網(wǎng)校官網(wǎng)-中華人民共和國勞動法參考資料：百度百科-全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法。

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