大家好,小保來(lái)為小伙伴們解答以上問(wèn)題，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度的主要內(nèi)容，2022養(yǎng)老保險(xiǎn)法律主要內(nèi)容有哪些，相信這個(gè)話題很多人都不知道吧，下面大家來(lái)一起看看吧

說(shuō)到養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們可能都很熟悉，因?yàn)樗谖覀兊纳钪蟹浅Ｖ匾?。但是說(shuō)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律內(nèi)容，你知道嗎？下面我們來(lái)看看。

養(yǎng)老保險(xiǎn)法的主要內(nèi)容

調(diào)整對(duì)象一般包括養(yǎng)老保障、傷殘保障和遺屬撫恤金；

覆蓋面，發(fā)達(dá)國(guó)家養(yǎng)老保障的覆蓋面一般是全體公民或居民；

資金籌集和記賬方式。在公共養(yǎng)老保險(xiǎn)中，繳費(fèi)比例由政府規(guī)定和調(diào)整；

日常管理和處理機(jī)構(gòu)；

受益人的資格和待遇；

養(yǎng)老金支付方式；

資金管理；

信息披露和工作程序；

養(yǎng)老保險(xiǎn)糾紛及處理程序。

其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)糾紛是因養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納和支付而引起的糾紛。一般是用人單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)不實(shí)、養(yǎng)老金支付不足等原因引起的糾紛?；蚴芤嫒藗卧煨畔⒚邦I(lǐng)養(yǎng)老金或信息溝通不充分引起的糾紛。其處理方式包括專業(yè)仲裁委員會(huì)裁決和司法解決，但一般不適用調(diào)解原則。

養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些種類？

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的法律和政策建立并強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(又稱“養(yǎng)老金”)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。目前，根據(jù)國(guó)家關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)替代率確定為58.5%。養(yǎng)老金的基本目的是保障退休人員晚年的基本生活。

二、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和條件下，建立的一種輔助養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)，企業(yè)內(nèi)部決策實(shí)施。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。

區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能不同，聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和層次是相互聯(lián)系、不可分割的。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門管理，實(shí)施補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位應(yīng)選擇勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)辦理。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有三種：現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以由企業(yè)全額承擔(dān)，也可以由企業(yè)和職工雙方共同承擔(dān)，比例由用人單位和職工雙方協(xié)議確定。企業(yè)一般都有一個(gè)由勞資雙方組成的董事會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)

職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，是職工自愿參加、自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門另行制定。職工個(gè)人按照本人工資收入繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，存入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在相關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，利率不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。所得利息計(jì)入個(gè)人賬戶，本息歸職工個(gè)人所有。

以上是小保為大家整理出來(lái)的，希望看了會(huì)喜歡。