您好,現(xiàn)在蔡蔡來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。酬金制到底什么意思，酬金制相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、酬金制是指在預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中按約定比例或者約定數(shù)額提取酬金，支付給物業(yè)管理企業(yè)，其余全部用于物業(yè)服務(wù)合同約定的支出，結(jié)余或者不足均由業(yè)主享有或者承擔(dān)的物業(yè)服務(wù)計(jì)費(fèi)方式。

2、2、包干制是指將個(gè)人消費(fèi)分為若干方面，不同方面按不同的分配標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種分配制度。

3、包干費(fèi)包括伙食費(fèi)、服裝費(fèi)、津貼費(fèi)三項(xiàng)，不包括保育、保姆、婦女衛(wèi)生、老年優(yōu)待等費(fèi)用。

4、后者，按標(biāo)準(zhǔn)只發(fā)給需要 (應(yīng)當(dāng)享受) 這些消費(fèi)的職工。

5、分大包干和小包干兩種。

6、實(shí)行小包干，即按照供給制標(biāo)準(zhǔn)，伙食費(fèi)分大、中、小灶，津貼和服裝費(fèi)不分職務(wù)高低，以一定數(shù)量的實(shí)物和貨幣包于發(fā)給個(gè)人，由個(gè)人調(diào)劑使用。

7、小包干改為大包干后，伙食費(fèi)仍分大、中、小灶，津貼 (包括服裝費(fèi)在內(nèi)) 按照職務(wù)劃分等級(jí)，實(shí)行一職數(shù)級(jí)，上下交錯(cuò)。

8、擴(kuò)展資料：我國(guó)在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期和解放初期實(shí)行的一種關(guān)于干部生活待遇的制度。

9、每人每月除按一定標(biāo)準(zhǔn)供給伙食外﹐再發(fā)給若干實(shí)物或貨幣。

10、因?yàn)槭聦?shí)上的物業(yè)管理非市場(chǎng)化定位，造成前期物業(yè)管理企業(yè)在包干制的掩蓋下，肆意侵犯業(yè)主利益，已經(jīng)成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

11、在制定包干目標(biāo)的前提下，將某一范圍的運(yùn)營(yíng)或工作負(fù)責(zé)到底﹐損益均由自己承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)辦法或管理方法。

12、參考資料來(lái)源：百度百科-包干制百度百科-酬金制。

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