您好,現(xiàn)在冰冰來為大家解答以上的問題。人才剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)的區(qū)別，柔性引進(jìn)人才是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、柔性引才是指：在人才引進(jìn)過程中，突破地域、戶籍、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，不改變其戶籍（不遷戶口）或國籍，不改變?nèi)瞬排c原單位關(guān)系（不轉(zhuǎn)人事關(guān)系），將人才吸引到本地工作或創(chuàng)業(yè)的人才引進(jìn)和使用方式。

2、?柔性引才包括才智并進(jìn)、智力兼職、人才租賃等方式。

3、鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才來江開展科技講座、難題攻關(guān)、項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢等短期服務(wù)。

4、實(shí)施情況山東省2019年12月，山東省委組織部、山東省人社廳等部門聯(lián)合印發(fā)《山東省柔性引進(jìn)人才辦法》，將圍繞山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、海洋強(qiáng)省等重大戰(zhàn)略，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，重點(diǎn)引進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)各重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。

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