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      深圳市人力資源與社會(huì)保障局電話(深圳市人力資源與社會(huì)保障局)

      時(shí)間:2022-09-29 20:21:44來(lái)源:
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      1、深圳市人力資源和社會(huì)保障局地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)深圳人才園。

      2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、保密、督辦、接待、后勤保障、政務(wù)公開(kāi)、重要文稿起草等工作。

      3、2、人事處承擔(dān)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人事、社會(huì)保險(xiǎn)、工青婦、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)等工作。

      4、3、政策法規(guī)處擬定人才資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織有關(guān)重大課題調(diào)研和政策研究;組織起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;參與重要文稿起草。

      5、4、就業(yè)促進(jìn)處組織實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;健全公共就業(yè)服務(wù)體系;會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工管理服務(wù)工作;參與擬定專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

      6、5、勞動(dòng)關(guān)系處組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范政策;制定工資指導(dǎo)線、指導(dǎo)價(jià)位和最低標(biāo)準(zhǔn);管理市欠薪保障基金;監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;指導(dǎo)建立三方協(xié)商機(jī)制和集體協(xié)商制度。

      7、擴(kuò)展資料主要職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)、和政策;起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      8、2、 承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場(chǎng)的責(zé)任,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),有效配置。

      9、3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,建立就業(yè)援助制度,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

      10、4、負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作,統(tǒng)籌建立職業(yè)培訓(xùn)制度;按管理權(quán)限,綜合管理公職人員培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu)。

      11、5、 完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作;組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán),依法查處重大案件。

      12、6、 會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域勞務(wù)合作。

      13、7、負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬安置,指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

      14、8、 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作,承擔(dān)博士后管理工作,承擔(dān)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作,深化職稱(chēng)制度改革。

      15、參考資料來(lái)源:深圳市人力資源和社會(huì)保障局-聯(lián)系我們參考資料來(lái)源:百度百科-深圳市人力資源和社會(huì)保障局。

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