Autotech Recruit宣布啟動一項新的電動汽車(EV)培訓(xùn)計劃Autotech Training，以支持向電動汽車(EV)的過渡。

該公司表示，到2021年底，在Autotech Recruit的臨時車輛技術(shù)人員和MOT測試人員網(wǎng)絡(luò)中全職工作的承包商將接受最低2級混合動力和電動汽車標準的培訓(xùn)，該標準由汽車工業(yè)協(xié)會(IMI)制定。

最近，該公司通過慶祝其制造商領(lǐng)導(dǎo)計劃(MLP)的臨時職員增長，突顯了汽車行業(yè)售后技能的不足。

Autotech Recruit表示，它還將通過在電動汽車的Milton Keynes總部建立電動汽車培訓(xùn)套件(配備電動汽車來提供實踐培訓(xùn))來增加其在電動汽車培訓(xùn)方面的投資。

EV培訓(xùn)套件將提供EV課程，從使車隊電氣化的公司了解基本知識，到正在尋求獲得IMI認證的2級和3級培訓(xùn)的車輛技術(shù)人員。

Autotech Recruit當前有一個現(xiàn)場EV培訓(xùn)計劃，可以在任何車庫或企業(yè)的場所內(nèi)進行。

汽車技術(shù)集團首席執(zhí)行官加文·懷特(Gavin White)表示：“去年，電動汽車的需求翻了一番，制造商正在增加對這些汽車制造的投資。但是，經(jīng)過充分培訓(xùn)以安全地為電動汽車提供服務(wù)的車輛技術(shù)人員所占的比例遠遠沒有達到應(yīng)有的水平。

“我們意識到，整個售后市場都面臨著對這些車輛中的電池和高壓電氣元件進行維修和保養(yǎng)的壓力，除非采取培訓(xùn)措施，否則這種壓力將會加劇。”