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1、用人單位欲依法與勞動者解除勞動合同,均需以書面形式通知。
2、 解除勞動合同通知書中應(yīng)包含勞動者姓名、崗位、合同期限、解除時間、解除原因等重要內(nèi)容。
3、 可通過當(dāng)面送達(dá)、郵寄掛號信等方式通知到員工本人,并留回執(zhí)。
4、 解除勞動合同通知書格式參考如下:。
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