人力資源從業(yè)者經(jīng)常面臨一個(gè)共同的問題，那就是企業(yè)文檔寫作！很多HR的學(xué)生沒有經(jīng)過培訓(xùn)，每次寫報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等公文都要花很多時(shí)間:

寫了一天的會(huì)議報(bào)告，才幾百字就出來了，領(lǐng)導(dǎo)還要反復(fù)修改。

再花3天時(shí)間做一個(gè)人事考勤系統(tǒng)和員工工作調(diào)整表。

更新一個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)(財(cái)務(wù)、行政和其他管理系統(tǒng))需要7天。

而HR要處理的是員工人事報(bào)表、會(huì)議通知、公告等行政文件，因?yàn)镠R要通過公文溝通公司政策、處理公務(wù)，以保證各種關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作的正確高效。

那么HR如何寫企業(yè)公文呢？只有了解公文寫作的原則、格式和技巧，規(guī)范日常工作中的公文寫作，才能有效解決公文寫作中存在的中文類型誤用、用詞不規(guī)范、格式不規(guī)范、文理不佳等問題。

本期我們準(zhǔn)備了1000份《企業(yè)公文寫作模板》，拯救我們被公文傷害的心靈，立即解放我們被折磨的靈魂！工具包包括常用辦公文書、法律文書、行政文書、經(jīng)濟(jì)文書、禮儀文書、寫作訓(xùn)練六大模塊的公文寫作格式模板和范文(包括公文寫作的規(guī)范性要求)，幾乎涵蓋了HR日常公文寫作的所有領(lǐng)域！

是公文寫作的神器，再也不用為寫公文發(fā)愁了！

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