職業(yè)規(guī)劃書模板(如何做好職業(yè)規(guī)劃？)

其實認為規(guī)劃不應(yīng)該做或者沒必要做的人，其實根本不知道怎么做職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃分為五個步驟。我把這五個步驟分為自我評估、條件評估、明確計劃、積累能力、反饋差距。我來詳細拆解一下這五個步驟。

一.自我評估

一個連自己是誰都不知道的人是不足以談計劃的。因為計劃是人定的，而我們今天要做的是自己的職業(yè)規(guī)劃。所以，職業(yè)規(guī)劃的第一步是分析、評估、了解自己。

對自己的分析，其實就是為了知道自己是誰。你可以從你的實際能力出發(fā)，從你的價值觀出發(fā)，從你的興趣出發(fā)，從你的性格出發(fā)。

只有知道自己的能力在哪里，才能知道自己能做多少。知道自己的價值觀，才知道自己未來想成為什么樣的人；知道了自己的興趣，就知道可以在哪里努力；了解自己的性格可以有效避免一些不必要的彎路或者障礙。

古人云:坐而思己。因為在這個世界上，唯一幾乎能理解自己的人，就是自己。列出自己的優(yōu)缺點，愛好，能力，性格，逐一分析，充分了解自己。

二。條件評估

古人也說:知己知彼，百戰(zhàn)不殆。評價自己之后，你要知道自己具備什么樣的條件，而這些條件都來自于你所處的社會環(huán)境。

目前我們都處在一個和平的時代，只要在法律允許的范圍內(nèi)，我們可以為所欲為。所以當你知道自己能做什么的時候，看看社會能給你提供什么機會。

比如你想從事與寫作相關(guān)的行業(yè)，你向往更有挑戰(zhàn)性的生活，首先能給你提供這樣機會的是一個充滿活力和挑戰(zhàn)性的城市，和寫作相關(guān)行業(yè)的崗位。在評估了外部條件后，你發(fā)現(xiàn)廣東深圳是一個適合你的城市。除此之外，通過分析這個城市，你可以了解這個城市的企業(yè)狀態(tài)，這里的企業(yè)環(huán)境也適合你這樣的人去奮斗。

通過對外部環(huán)境的分析，找出與自己相匹配的環(huán)境和條件，甚至是自己的最終定位。

第三，明確的計劃

經(jīng)過自我分析和條件評估，你知道自己的方向在哪里，那么你就要明確自己的方向，也就是要明確自己的職業(yè)規(guī)劃。

至于一個人的職業(yè)定位，最終還是要看他的能力，看他是否能達到相關(guān)的要求，而這些要求反映了他的潛力或勢能。這個時候把你的計劃分為短期目標和中期目標，甚至長期目標也要明確。

短期目標，一般定為1至2年；中期目標3-5年，長期目標5年以上。

先定好自己的長期目標，再把長期目標拆解成短期目標和中期目標。比如你期望5年后在運營經(jīng)理的位置上，中期目標是成為主管，短期目標至少是運營經(jīng)理的得力助手。

第四，積累能力

計劃明確后，就該拆解相應(yīng)的計劃和你需要的能力了。要完成一件事，首先要有目標所要求的專業(yè)知識，需要熟練甚至超越。同時，除了提升自己的工作能力，還需要外力快速提升自己，比如通過重新學習，參加培訓班。

當你分析自己需要的能力和怎么做的時候，你要努力，堅持，不斷行動，這是做好工作的前提。五.反饋差距

職業(yè)規(guī)劃并不是制定了計劃就結(jié)束了。再完美的東西，如果不執(zhí)行，也是零。職業(yè)規(guī)劃也是如此。在做的時候，要盡量通過自己的行動來檢驗自己的能力水平和執(zhí)行情況。如果不符合計劃，就需要及時給自己反饋，根據(jù)實際情況進行調(diào)整甚至改變計劃。

最后的反饋是，你的能力和你的職業(yè)目標有什么差距，你的知識和你的目標有什么差距，當你的執(zhí)行速度和你的目標不同時，你需要多努力。

有了反饋，才能有更好的方向。

通過以上五個步驟，自我評估，條件評估，明確計劃，積累能力，反饋差距，就是一個完整的職業(yè)規(guī)劃。